Элина Бардач-Ялова: Женщины-предприниматели смогут поддерживать свой бизнес, находясь в декретном отпуске

Элина Бардач-Ялова: Женщины-предприниматели смогут поддерживать свой бизнес, находясь в декретном отпуске

Депутат Кнессета от партии «Наш дом Израиль» д-р Элина Бардач-Ялова встретилась с генеральным директором Ведомства национального страхования («Битуах леуми») Меиром Шпиглером и обсудила с ним ряд вопросов, касающихся деятельности этого учреждения. В числе прочих, она подняла проблему, с которой сталкиваются женщины - частные предприниматели, находящиеся в декретном отпуске. Они получают пособие от «Битуах леуми» и не имеют права параллельно заниматься своей профессиональной деятельностью, что может нанести смертельный удар по их бизнесу. С другой стороны, за ними сохраняется право поддерживать свой бизнес. Фактически, до сего момента существовала неразбериха в этом вопросе и женщинам - частным предпринимателям, например парикмахерам, мастерам маникюра и т.п. приходилось принимать решение о продолжении рабочей деятельности на свой страх и риск. Д-р Элина Бардач-Ялова попросила Меира Шпиглера внести ясность в этот вопрос и задокументировать официальную позицию Ведомства национального страхования.

После консультации с релевантными отделами «Битуах леуми», Меир Шпиглер прислал ответ на запрос депутата, в котором он, в частности, пишет: «В соответствии с положениями Закона о национальном страховании пособие по беременности и родам выплачивается женщине за период времени, в течение которого она перестала работать или заниматься своей профессиональной деятельностью в связи с родами. Таким образом, Закон о женском труде запрещает прием на работу сотрудников во время отпуска по беременности и родам. Однако в случае с женщиной - частным предпринимателем и в свете понимания того, что простой бизнеса в течение четырех месяцев может привести к его краху или серьезно повредить его деятельности, правила «Битуах леуми» позволяют ей поддерживать бизнес в рабочем состоянии в объеме, не превышающем 20% от обычной деятельности, без вычетов из пособия по беременности и родам. Для этого каждой женщине- частному предпринимателю рассылается форма декларации, которую она должна заполнить, если она желает работать во время отпуска по беременности и родам с целью сохранения бизнеса. Излишне говорить, что речь идет об объеме работы, а не уровне заработка. Пока бизнес продолжает работать и приносить доход, право на пособие по беременности и родам не будет затронуто (вышеупомянутое правило, естественно, также применяется к самозанятым мужчинам, имеющим право на декретное пособие (например, в связи с процессом усыновления, суррогатным отцовством и т. д.).

[wpdevart_facebook_comment curent_url="http://ndi.org.il/%D1%8D%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B0-%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%B4%D0%B0%D1%87-%D1%8F%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%89%D0%B8%D0%BD%D1%8B-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B8/" order_type="social" title_text="" title_text_color="#000000" title_text_font_size="22" title_text_font_famely="monospace" title_text_position="left" width="100%" bg_color="#d4d4d4" animation_effect="random" count_of_comments="3" ]

Подписаться на рассылку