Депутат Кнессета от партии «Наш дом Израиль» Роберт Илатов заявил, что Израиль сталкивается с острым дефицитом инженерных кадров, и если не начать решать данную проблему в экстренном порядке, в ближайшие годы ситуация может стать критической.

Эта  тема была одной из основных на заседании парламентского лобби в поддержку хай-тека, которое возглавляет Роберт Илатов. По его словам, в израильском хай-теке есть две основные проблемы. С одной стороны - нехватка инженеров в сфере высоких технологий из-за недостатка бюджетных средств для дополнительных студенческих мест. Исходя из этого Технион и университеты не успевают обеспечивать нужное число специалистов высокого класса. С другой стороны, тех специалистов, которые достигли 45-летнего возраста, не принимают, как правило, на работу в хай-тек, считая, что они менее квалифицированны, чем молодые люди аналогичных специальностей.

«Заканчивая работу в сфере хай-тека, работники, получавшие ранее высокую зарплату, оказываются на грани бедности. Если найти средства для повышения квалификации специалистов в возрасте  45+, то это может покрыть дефицит. Я представил законопроект, в соответствии с которым предприниматели, принимающие на работу людей старше 45 лет, получают дополнительные налоговые льготы. Надеюсь, правительство поддержит мою инициативу», - отметил Роберт Илатов.

По убеждению председателя парламентской фракции НДИ, правительство также  должно позаботиться об увеличении числа выпускников с нужными специальностями, поскольку в противном случае израильские компании не смогут конкурировать с компаниями на международном рынке.

«Израильский хай-тек – это тот локомотив, который тянет экономику вперед. В минувшем году сумма сделок по продаже израильских старт-апов превысила 11 млрд. долларов! Нужны дополнительные средства для исследовательских центров и для новых студенческих мест в ВУЗах. За последние 30 лет финансирование в данных сферах ни разу не увеличивалось! Эта проблема – стратегическая, и решать ее необходимо максимально оперативно», - подчеркнул Роберт Илатов.